1. ยุทธศาสตร์ด้านเศรษฐกิจพอเพียง
- เป้าประสงค์
ให้ประชาชนมีคุณภาพชีวิตแบะความเป็นอยู่ที่ดีขึ้น ตามแนวพระราชดำริ “เศรษฐกิจพอเพียง”
- แนวทางการพัฒนา
1.1 ส่งเสริมเศรษฐกิจพอเพียง
1.2 พัฒนาเกษตรพื้นฐาน และปัจจัยการผลิต
1.3 บำรุงและส่งเสริมการฝึก การประกอบอาชีพของราษฎร์
2.ยุทธศาสตร์ด้านการพัฒนาสร้างโอกาสเพิ่มขีดความสามารถและเพิ่มศักยภาพให้กับชุมชน
- เป้าประสงค์
ภาคการเกษตร อุตสาหกรรม การท่องเที่ยว และการบริการ ได้รับการพัฒนาให้มี ศักยภาพสูงขึ้น
- แนวทางการพัฒนา
2.1 พัฒนาด้านการเกษตร เพื่อการบริโภค การซื้อขายภายในประเทศ และส่งออก
2.2 พัฒนาธุรกิจขนาดเล็ก ส่งเสริมให้มีอุตสาหกรรมในครอบครัวและผู้ประกอบการ SMEs ส่งเสริมการท่องเที่ยวและบริการ พัฒนาการพาณิชย์ และการส่งเสริมการลงทุน และกิจการสหกรณ์ พัฒนาสารสนเทศเพื่อการบริหาร การบริการ และการแข่งขัน
3. ยุทธศาสตร์ด้านบ้านเมืองน่าอยู่และการพัฒนาที่ยั่งยืน
- เป้าประสงค์
ทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อมได้รับการฟื้นฟู ดูแลรักษา และนำไปใช้ประโยชน์อย่างคุ้มค่า
ระบบโครงสร้างพื้นฐานความปลอดภัยในชีวิตและทรัพย์สินของหมู่บ้าน ได้รับการดูแลอย่างทั่วถึง
- แนวทางการพัฒนา
3.1 พัฒนาระบบโครงสร้างพื้นฐาน
3.2 ส่งเสริมการป้องกันและบรรเทาสารณภัย
3.3 จัดหมีการรักษาความสะอาดของถนน ทางน้ำ ทางเดิน และที่สาธารณะ คุ้มครอง ดูแลและบำรุงรักษา ทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อมรวมทั้งกำจัดขยะมูลฝอยและสิ่งปฏิกูล
3.4 สร้างเครือข่ายการเรียนรู้เป็นเมืองน่าอยู่
4. ยุทธศาสตร์ด้านพัฒนาทุนทางสังคม และการสงเคราะห์- เป้าประสงค์
หมู่บ้านคิดเป็นทำเป็น สามารถแก้ไขปัญหาของตนเองได้อย่างเป็นกระบวนการ คนมีคุณภาพ มีความรู้คู่คุณธรรม จริยธรรม มีความสุข มีสุขภาพดี มีวัฒนธรรม
ครอบครัวอบอุ่น ผู้ด้อยโอกาสได้รับการดูแล และคุ้มครองทางสังคม
- แนวทางการพัฒนา
4.1 ส่งเสริมการสังคมสงเคราะห์ การพัฒนาคุณภาพชีวิตเด็ก สตรี เยาวชน คนชรา
ผู้พิการ และผู้ด้อยโอกาสอื่น
4.2 ส่งเสริมสุขภาพ การกีฬาและนันทนาการ และพัฒนาสถาบันครอบครัว
4.3 ป้องกันโรคและระงับโรคติดต่อ
4.4 ส่งเสริมบำรุงรักษาศิลปะ ศาสนา การศึกษา จารีประเพณี ภูมิปัญญาท้องถิ่นและ
วัฒนธรรมอันดีของท้องถิ่น
4.5 ป้องกันและแก้ไขปัญหายาเสพติด
4.6 พัฒนาเครือข่ายและการมีส่วนร่วมของประชาชน
4.7 ป้องกันและแก้ไขปัญหาการค้ามนุษย์
5. ยุทธศาสตร์ด้านการบริหารกิจการบ้านเมืองที่ดี
- เป้าประสงค์
สร้างความพึงพอใจและความมั่นใจให้แก่ประชาชนผู้รับบริการและเพิ่มประมิทธิภาพ
การปฏิบัติงานขององค์กร บุคลากร มีโครงสร้างระบบ/กระบวนการทำงาน โปร่งใส
เป็นธรรมและระเบียบกฎหมาย ที่เอื้อต่อการพัฒนาและการบริการประชาชน
- แนวทางการพัฒนา
5.1 เพิ่มประสิทธิภาพการปฏิบัติราชการ
5.2 สร้างจริยธรรมและคุณธรรมแก่ข้าราชการและทุกภาคส่วนในสังคม
5.3 เพิ่มประสิทธิภาพการให้บริการและสิ่งอำนวยความสะดวก
5.4 พัฒนาองค์กร